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年次有給休暇取得の義務化について

2019年4月1日から、労働基準法第39条の改正に伴い『有給休暇取得の義務化』が始まります。 これは2018年の『働き方改革関連法』により定められたもので、事業主は、従業員(パート、アルバイトを含む)に対して年間5日以上 …

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代表行政書士 星野 博和

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